2/24(木)14時より開催「男性の育休が、会社をもっと強くする。パタニティ・トランスフォーメーション(PX)という提案」のご案内です!
新しい育児休業の制度が始まる4月を目前に控え、「男性の育休」に注目が集まっています。
取得する社員の家族やパートナーのため、そして会社をもっと強くするために、2022年の今こそ、企業が男性の育休に取り組む意味について、考えてみませんか。コミュニケーションと課題解決の会社である電通の、父親視点のチーム「パパラボ」が、自身の体験とともに熱く語ります。
下記「ウェビナーのお申込みはコチラ ▶」より詳細をお読みいただき、お申込みをお願いいたします。
日程:2022/2/24(木)14:00~15:00
登録締切:2022年2月21日(月) 17:30まで
※定員500名を達した場合、早めに登録を締め切らせていただく場合がございます。ご了承願います。