【solution】「ステークホルダー・エンゲージメント・デザイン」公開のお知らせ

 多様なステークホルダーの期待を起点に、
企業の「伝える」を統合し、企業価値の向上を支援します。 

企業を取り巻くステークホルダーは、生活者だけでなく、投資家、従業員、採用候補者、顧客・取引先、地域社会などへと広がっています。企業に求められる情報発信も、経営ビジョンや中期経営計画、人的資本、採用、IR、サステナビリティなど、多様化・複雑化しています。

一方で、それぞれの部門が個別に情報発信を行うことで、企業として伝えたい価値やメッセージが分散し、「企業の顔」が見えにくくなるという課題も生まれています。これからは、領域ごとに「何を伝えるか」を考えるのではなく、企業としての価値を軸に、ステークホルダーとの関係を横断的に設計することが重要です。

電通では、こうした課題に応える「ステークホルダー・エンゲージメント・デザイン」を提供しています。電通がマーケティングで培ってきた「人起点」の発想をコーポレート領域へ展開し、ステークホルダーの理解から、企業価値の設計、ブランド体験への実装、成果の可視化・改善までを一貫して支援。社会からの信頼や共感、成長性への期待を高め、中長期的な企業価値向上につなげます。ぜひ一度ソリューション紹介ページをご覧ください。

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