「キャリア/転職者 まるわかり調査2026」ダイジェスト・レポート
転職者の意識と情報行動について、調査結果をご紹介
転職が一般化した現代において、キャリア/経験者人財獲得のための「採用ブランディング」の難度は一層高まっています。そこで、転職者が転職を思いたってから転職先を決定するまでの意識や情報行動を明らかすることを目的に、電通「キャリア/転職者 まるわかり調査2026」を実施しました。本資料はその概要をご紹介するものです。
転職者は、初期段階では転職サイトやエージェントを活用して効率的に情報収集を行いながらも、最終的には、家族や知人・友人など周囲への相談や自身の価値観など、さまざまな要素を踏まえて意思決定しています。働き方や生活の安定性といった要素を重視して転職先を検討していくことも分かりました。
キャリア採用では、転職エージェントを通じた接点創出だけでなく、転職者の価値観や本音を深く理解し、自社の魅力を的確に伝える納得感の高いコミュニケーション設計がより重要になっています。ご興味のある方は、ぜひ無料eBookをダウンロードいただき、ご活用ください。

