【eBook】「 工場“らしい”エンゲージメント向上プログラム～独自調査から紐解く、現場起点の組織変革アプローチ～」リリースのご案内

 工場のエンゲージメント向上を「現場理解」から考える  

 待遇や制度の改善だけでは届かない。
工場で働く人の声から、エンゲージメント向上の糸口を探る 

人手不足や人材定着が経営課題となるなか、工場では待遇改善や働き方改革、DXなど、さまざまな取り組みが進められてきました。一方で、こうした取り組みだけでは、従業員のエンゲージメント向上につながりきらないケースもあります。

工場で働く人たちが、職場や仕事をどのように捉えているのか、その実態を明らかにするため、 全国の工場勤務者1,035人を対象に職場満足度やeNPS、仕事に対する考え方、勤続意向などを調査しました。そこから見えてきたのは、現場と管理職の認識差や、制度だけでは捉えきれない関係性・評価・やりがいなどの課題です。

本eBookでは、こうした調査結果から工場エンゲージメントの実態と課題を読み解くとともに、
現場理解から課題を構造化し、施策の実装・定着までつなげるアプローチをご紹介します。

ご興味のある方は、ぜひ無料eBookをダウンロードいただき、ご活用ください。