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ミドルを支援し、組織文化変革を実現する「Culture For Growth」
調査から読み解く、企業変革を前進させるためのヒント
企業変革を前進・定着させるためには、制度や方針を整えるだけではなく、現場で変革を推進するミドルマネジメント層の存在が重要です。
本レポートでは、「企業変革」に関する従業員意識調査をもとに、企業変革を阻む課題や、ミドルマネジメント層が担う役割を多角的に分析しました。調査結果から見えてきたインサイトをもとに、企業変革を現場へ浸透・定着させるためのポイントをご紹介します。
さらに、ミドルマネジメント層への支援を通じて、組織文化変革を推進するプログラム「Culture For Growth」について、その考え方や具体的なアプローチもご紹介します。
企業変革を一過性の取り組みで終わらせず、持続的な成長へつなげるためのヒントとして、ぜひ貴社の変革推進にお役立てください。
ご興味のある方は、ぜひ無料eBookをダウンロードいただき、ご活用ください。
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