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若者基点で、自社が求める人財を獲得する 採用ブランディング by HR for Growth ダウンロード

  • 若者基点で、自社が求める人財を獲得する 採用ブランディング by HR for Growth
  • 若者基点で、自社が求める人財を獲得する 採用ブランディング by HR for Growth
  • 若者基点で、自社が求める人財を獲得する 採用ブランディング by HR for Growth

採用広報にマーケティングの視点を取り入れることで、事業変革を担う人財獲得を支援する「採用ブランディングby HR for Growth」をご紹介します。

●全22ページ

INDEX

Chapter 1
採用にマーケティングの力を〜「若者基点の採用ブランディング」
●「変革の時代」に求められる人財採用
●企業変革の時代に採用担当者が抱える悩み
●若者基点の採用ブランディングに取り組む

Chapter 2
自社が求める若者人財の獲得を支援する「採用ブランディング by HR for Growth」
●「採用ブランディング by HR for Growth」とは
●「採用ブランディング by HR for Growth」の基本フロー
●「採用ブランディング by HR for Growth」の特徴
 ○特徴① 若者基点の“就活ジャーニー” 戦略設計・実施
 ○特徴② 戦略から実施・効果検証までのワンストップ対応
 ○特徴③ 採用ブランディングのエキスパートチーム体制

Chapter 3
「採用ブランディング by HR for Growth」でできること
●「採用ブランディング by HR for Growth」でできること
●エントリー数の向上
●人財ミスマッチの減少
●リテンション(定着)率の向上
●あなたの課題は?

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