「企業変革」に関する従業員意識調査 ダイジェストレポート　ダウンロード

INDEX

Chapter 1
第３回「企業変革に関する従業員意識調査」調査概要・エグゼクティブサマリー
●調査概要
●エグゼクティブサマリー

Chapter 2
第３回「企業変革に関する従業員意識調査」ダイジェストレポート ～ミドルマネジメント層から読み解く企業変革の課題～
●変革の必要性は理解されている。しかし、行動にはつながっていない。
●人が動かない理由は、“危機感不足”ではなく“納得感不足”
●企業変革の成否を左右する、ミドルマネジメント層の存在
●求められているのは、“管理者”ではなく“変革を支える存在”
●変革を支えるミドルマネジメント層にも、大きな負荷が集中
●まとめ：企業変革を成功させるために、いま支援すべきはミドルマネジメント層

Chapter 3
企業変革を前進させる「Culture For Growth」プログラム
●組織文化変革は、ミドル支援から始まる
●企業変革を定着させる実践プログラム
●「事業成長のための企業文化変革」を支援する「Culture For Growth」
●企業変革の次の一歩を、ミドルマネジメント層支援から
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