独自調査をベースに開発した診断ツールやフレームワークを活用して「事業成長のための企業文化変革」を支援するプログラム「Culture For Growthプログラム」の概要説明資料(全26ページ)です。
新規事業開発やDXといった“変革”の成果が出ない企業の多くが、課題の本質を「企業文化」と捉えています。その企業文化を「意識・行動・仕組み」から統合的に変革する手法を事例も交えながらご紹介します。
■こんな方におススメ
・DX、新規事業開発、組織変革といった事業変革の取り組みに課題を感じているCxO、経営企画部門、事業部門の方
・「企業文化をアップデートしたい」と考えているCxO、経営企画部門、人事部門の方
・「部門、部署の文化を、成果がでる文化に変えたい」と考えている事業部門の方
・「新規事業立案制度をつくりたい」と考えている人事部門の方
■関連ブログ
DX、新規事業開発、組織改革…企業変革成功のカギは「企業文化」にあり
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