周年事業の進め方 お役立ちガイド ～組織の“次の成長”につなげるための設計・準備・推進のポイント～　ダウンロード

INDEX

Chapter 1
「周年事業」とは何か
●「「周年事業」とは
●「周年事業」がもたらす効果
●成功する周年事業の共通ポイント
●失敗しないための3つの注意点

Chapter 2
周年事業 全体設計のポイント
●ステップごとに着実にアウトプットする【①プランニングのステップ】
●自社に合う周年施策を見極める【➁施策内容のプランニング】
●周年を未来への起点に変える【③レビュー～ネクストアクション】
●一過性で終わらせず、組織に定着させる【④変革の仕組みづくり】
●社内体制づくりと予算の考え方

Chapter 3
周年事業 成功事例
●事例①：周年を“ブランド再定義”の機会に変えた小売業 A社
●事例➁：周年を“世代継承”と組織対話の場にした製造業 B社
●事例③：急成長企業が周年で“組織の軸”を整えたITサービス業 C社

Chapter 4
実践に向けて ～周年を文化変革へ導くプログラム～
●周年を組織進化の契機へ変える支援プログラム「Culture For Growth」
●自社の企業文化の形成要因を分析するフレームワーク「企業文化変革マップ」
●周年を次の成長の起点にしませんか？
●「Culture For Growth」無料eBookのご案内