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ビジョンをつくっても現場が動かない。そんな従業員エンゲージメントの課題をコーポレートブランディングの視点から調査する「アイデンティティ・バイタルチェック」。企業文化を変革するインターナルコミュニケーションの次の一手が見えてきます。
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