solutionの「コーポレート」コーナーに、新たなソリューションとして「パタニティ・トランスフォーメーション」が加わりました！
改正された育児・介護休業法が施行されることで、男性がより育休を取得しやすい環境が整備されます。男性の育休取得の推進を、従業員たちの幸せだけでなく、企業が成長する機会としてもとらえ、企業文化や組織戦略を変革していく「パタニティ・トランスフォーメーション」。定着促進を契機に、企業と社会との向き合い方を進化させ、組織文化をよりよい存在へと変えていく戦略的なソリューションをご紹介します。詳細はこちらをご覧ください。
「パタニティ・トランスフォーメーション」についてご興味・ご質問がありましたら、お気軽に下記「お問い合わせ」ボタンよりお問い合わせください。