Do! Solutions Webinar ~2023.10~
LGBTQ+調査2023と事例にみる最新潮流
近年、LGBTQ+に関するニュースを目にしない日はないほど、世の中の関心は高まっています。
自治体のパートナーシップ制度の人口カバー率が6割を超えるなど、社会の変化に伴い、企業の対応への期待も大きくなっています。
電通は、2012年に日本初の本格的なLGBT調査を開始して以来、10年以上にわたって、データや知見を蓄積してきました。このたび、5回目となるLGBTQ+調査2023を実施し、その結果と最新のLGBTQ+インクルーシブな事例をご紹介します。
第一部では、LGBTQ+調査2023の結果のサマリーと、特に各業界へのニーズや組織に求められていることをピックアップしてご紹介します。
第二部では、株式会社ファミリーマート大澤様と株式会社JobRainbowの星様をゲストにお迎えし、事例を交えて、LGBTQ+インクルーシブな組織やコミュニケーションのヒントを探ります。
第三部では、電通の持つソリューションをお悩みやフェーズに沿ってご案内します。
LGBTQ+について情報収集を始めたい方から、すでに変革に取り組んでいる方まで、多くの方に実践的なヒントがご提供できる内容となっております。ぜひお申し込みください。
※本ウェビナーはアーカイブ動画のご案内はございません。リアルタイムでのご視聴のみのご案内となります。ご了承くださいますようお願い申し上げます。
日時 | 2023年10月24日(火) 14:00 ~ 15:00 |
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費用 | 無料 |
形式 | Zoomウェビナー |
登録締切 | 2023年10月20日(金) 17:30まで |
定員 | 先着500名まで ※本ウェビナーのアーカイブ配信はございません |
第1部
LGBTQ+調査2023結果の紹介
2012年から実施している「LGBTQ+調査」の最新版の結果をご紹介します。LGBTQ+当事者の意識や実態だけでなく、各業界に望むことについても聴取しました。
第2部
LGBTQ+インクルーシブな取り組み・事例紹介
株式会社ファミリーマートの事例や、社内就業環境に関する課題例を交えながら、アウター・インナー両側面において重要なポイントをトークセッション形式でお届けします。
第3部
電通のソリューション紹介
よくあるお悩みフェーズ毎に、お役に立つソリューションをご紹介します。
株式会社電通 リサーチャー
中川 紗佑里(なかがわ さゆり)
ロンドンでの大学院留学をきっかけにDEIに関心をもち、電通ダイバーシティ・ラボに参加。「LGBTQ+調査」などジェンダーやセクシュアリティに関するプロジェクトに従事し、企業で研修やワークショップを実施。
『図解ポケット ビジネスパーソンが知っておきたいLGBTQ+の基礎知識』(共著、2022年、秀和システム)、
『日本人の考え方 世界の人の考え方Ⅱ:第7回世界価値観調査から見えるもの』(共著、2022年、勁草書房)
株式会社ファミリーマート マーケティング本部 サステナビリティ推進部 副部長
大澤 寛之(おおさわ ひろゆき)
1997年サークルケイ・ジャパン株式会社入社。直営店勤務後、スーパーバイザー(店舗営業指導)を経て、約15年間 人事業務に従事。勤怠管理、給与計算、評価、各種制度改定、採用、育成を担当。期間中、同業他社との経営統合、合併を2度経験。異なる制度、カルチャーを持つ組織融合、制度統合、人材育成の実務に携わる。その後、ブランド統合の実務を担当。2019年より現職にて、主に企業が担う社会課題解決型アクションの設計・実行を担い、店舗施設を活かした地域交流企画である「ファミマこども食堂」や食品ロス削減と地域内での食支援を実現する「ファミマフードドライブ」の立ち上げに携わる。
株式会社JobRainbow 代表取締役CEO
星 賢人(ほし けんと)
東京大学大学院情報学環教育部修了。Forbes 30 Under 30 Asia / JAPAN 選出。NBC OUT PRIDE 30に日本人として初めて選出。米Gaingelsが選ぶ世界のLGBTQ+100人。令和元年板橋区男女平等参画審議会/パートナーシップ検討委員。御茶の水美術専門学校 学校関係者評価委員。Forbes Japan「日本のインパクト・アントレプレナー35」。 NewYorkTimes、日経新聞、朝日新聞、日本テレビ「news zero」、フジテレビ「ホウドウキョク」、テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」など多数メディアに出演。これまでに上場企業を中心とし、500社以上のダイバーシティコンサルティングを実施。
『LGBTの就活・転職の不安が解消する本』(2020、翔泳社)
株式会社電通 ストラテジスト/電通ダイバーシティ・ラボ 研究員/WEBメディア「cococolor」副編集長
岸本 かほり(きしもと かほり)
企業・ブランドの戦略立案やコミュニケーションプランニングに従事し、飲料・アルコール・食品・映画・情報サービス等さまざまな業界を担当。「第15回日本マーケティング大賞グランプリ」「PRアワードグランプリ2022 シルバー」「2020年交通広告グランプリ駅メディア部門優秀作品賞」など受賞。
電通ダイバーシティ・ラボ運営のウェブマガジン「cococolor(ココカラー)」:https://cococolor.jp/
株式会社電通 ビジネスプロデューサー/電通ダイバーシティ・ラボ LGBTQ+ユニットリーダー
秋田 ゆかり(あきた ゆかり)
LGBTQ+分野におけるコミュニケーションサポート、ワークショップ、コンサルティングなどを行う。ビジネスプロデューサーとして、外食・金融・美容サービス業種を担当し、クライアント課題に対するマーケティング視点の提案、コンサルティングを実施。
ウェブマガジン「cococolor」に「10/11は国際カミングアウトデー ~「聞くという支援」のための3つのステップ~」「トランスジェンダーが自分らしく働ける会社へ①~当事者編~」など多数記事を寄稿。