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      サステナビリティ

      心のバリアフリーセミナー

      啓発にとどまらない、日々の仕事や私生活にも活きるセミナー

       世界でダイバーシティが叫ばれる今、法制度や社会的風潮は進展し、日本の企業にも取り組みが強く求められています。しかし、ダイバーシティの理解度はまだ高いとは言えません。これに関してよく指摘されるのが"制度と風土の両立"です。日本の企業は制度を整えることはできます。しかし、それを受け入れる周囲の意識が変わらなければ、制度を活かすことができません。つまり、企業に所属する社員の態度を、"義務として仕方なくやる"から"腹落ちして自分事として取り組む"へと、変容させる必要があります。心のバリアフリーセミナーが目指すのは、ダイバーシティを理解し、自然なバリアフリー意識を持つための第一歩を踏み出すことです。

       心のバリアフリーセミナーは、障害や病気のある当事者のレクチャーを起点に、それぞれの特性への理解を深めることを基本としています。日頃、職場では触れ合う機会が少ない方々のリアルな声を聞くことで、新たな認識を得ていきます。当事者講演やシリーズでの展開が可能です。

      セミナー受講者様からの評価

       また、心のバリアフリーセミナーは、障害や病気といった様々な特性と、参加者の仕事や生活における課題との関連性に、気づきを与えるものとしても構成されています。自然なバリアフリー意識を持つための第一歩として、本セミナーが獲得を目指すのは、障害者やマイノリティに配慮をしようという道徳的な観点よりも、今後の仕事や生活に役立つこと、障害や病気のある人と健常な自分は別ものではなく、共通点を持つ存在であるという理解です。

      関連サイト

      電通ダイバーシティ・ラボ

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