Blog https://www.d-sol.jp/blog 電通による、課題解決マーケティング情報サイト[Do! Solutions] のブログです。 ja Fri, 02 Dec 2022 01:00:00 GMT 2022-12-02T01:00:00Z ja 次なるマーケティング戦略の鍵とは?【後編】~欲望起点マーケティングの進め方〜 https://www.d-sol.jp/blog/ddd-3-about-11desires-2 <div class="hs-featured-image-wrapper"> <a href="https://www.d-sol.jp/blog/ddd-3-about-11desires-2" title="" class="hs-featured-image-link"> <img src="https://www.d-sol.jp/hubfs/img/blog/b122_s.jpg" alt="次なるマーケティング戦略の鍵とは?【後編】~欲望起点マーケティングの進め方~" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"> </a> </div> <p>デジタルデータを活用した行動ターゲティングが、マーケティングの主流となっている現代。その裏側で見落とされがちな「欲望」に着目することで、モノ起点では見えなかった新しいマーケティングアイデアが見えてくるのでは――。「現代の消費者像を捉えなおす」ことをテーマに消費者研究・マーケティングソリューション開発をしている電通のプロジェクトチーム「DENTSU DESIRE DESIGN(以下DDD)」が、マーケターが注目すべき現代の欲望とマーケティングの考え方をご紹介する今回のブログシリーズ。<a href="https://www.d-sol.jp/blog/ddd-2-about-11desires-1">「11の欲望」をご紹介した前編</a>に続き、後編では具体的な欲望起点マーケティングの方法や電通のサポートメニューをご紹介します。</p> <div class="hs-featured-image-wrapper"> <a href="https://www.d-sol.jp/blog/ddd-3-about-11desires-2" title="" class="hs-featured-image-link"> <img src="https://www.d-sol.jp/hubfs/img/blog/b122_s.jpg" alt="次なるマーケティング戦略の鍵とは?【後編】~欲望起点マーケティングの進め方~" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"> </a> </div> <p>デジタルデータを活用した行動ターゲティングが、マーケティングの主流となっている現代。その裏側で見落とされがちな「欲望」に着目することで、モノ起点では見えなかった新しいマーケティングアイデアが見えてくるのでは――。「現代の消費者像を捉えなおす」ことをテーマに消費者研究・マーケティングソリューション開発をしている電通のプロジェクトチーム「DENTSU DESIRE DESIGN(以下DDD)」が、マーケターが注目すべき現代の欲望とマーケティングの考え方をご紹介する今回のブログシリーズ。<a href="https://www.d-sol.jp/blog/ddd-2-about-11desires-1">「11の欲望」をご紹介した前編</a>に続き、後編では具体的な欲望起点マーケティングの方法や電通のサポートメニューをご紹介します。</p> <img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=6954875&amp;k=14&amp;r=https%3A%2F%2Fwww.d-sol.jp%2Fblog%2Fddd-3-about-11desires-2&amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.d-sol.jp%252Fblog&amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "> 社会・メディア・生活者インサイト マーケティング 消費者インサイト 消費トレンド デザイア Fri, 02 Dec 2022 01:00:00 GMT https://www.d-sol.jp/blog/ddd-3-about-11desires-2 2022-12-02T01:00:00Z D-sol 法改正元年|男性育休という、可能性の宝庫 #4 男性育休、取得率アップのために従業員の不安を解消しよう https://www.d-sol.jp/blog/strengthen-company-by-taking-paternity-leave-5 <div class="hs-featured-image-wrapper"> <a href="https://www.d-sol.jp/blog/strengthen-company-by-taking-paternity-leave-5" title="" class="hs-featured-image-link"> <img src="https://www.d-sol.jp/hubfs/img/blog/b121_s.jpg" alt="法改正元年|男性育休という、可能性の宝庫 #4 男性育休、取得率アップのために従業員の不安を解消しよう" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"> </a> </div> <div class="blog_indexes"> <p class="blog_indexes_ttl"><span>INDEX</span></p> </div> <div class="hs-featured-image-wrapper"> <a href="https://www.d-sol.jp/blog/strengthen-company-by-taking-paternity-leave-5" title="" class="hs-featured-image-link"> <img src="https://www.d-sol.jp/hubfs/img/blog/b121_s.jpg" alt="法改正元年|男性育休という、可能性の宝庫 #4 男性育休、取得率アップのために従業員の不安を解消しよう" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"> </a> </div> <div class="blog_indexes"> <p class="blog_indexes_ttl"><span>INDEX</span></p> </div> <img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=6954875&amp;k=14&amp;r=https%3A%2F%2Fwww.d-sol.jp%2Fblog%2Fstrengthen-company-by-taking-paternity-leave-5&amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.d-sol.jp%252Fblog&amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "> コーポレート 男性育休 生産性向上 育休取得 事例 Mon, 21 Nov 2022 01:00:00 GMT https://www.d-sol.jp/blog/strengthen-company-by-taking-paternity-leave-5 2022-11-21T01:00:00Z D-sol 次なるマーケティング戦略の鍵とは?【前編】~注目すべき「11の欲望」~ https://www.d-sol.jp/blog/ddd-2-about-11desires-1 <div class="hs-featured-image-wrapper"> <a href="https://www.d-sol.jp/blog/ddd-2-about-11desires-1" title="" class="hs-featured-image-link"> <img src="https://www.d-sol.jp/hubfs/img/blog/b120_s.jpg" alt="次なるマーケティング戦略の鍵とは?【前編】~注目すべき「11の欲望」~" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"> </a> </div> <p>デジタルの進化に伴い、データを活用した行動ターゲティングがマーケティングの主流となっている現代。その裏側で、消費の根源ともいえる私たちの「欲望」が、実は見落とされがちになっています。そんな今だからこそ、欲望を改めて考えることは次のマーケティング戦略を生み出す大きなヒントになるかもしれません。<br>今注目したい現代の「欲望」とは? それをマーケティングにどう活用するか?<br>「現代の消費者像を捉えなおす」ことをテーマに消費者研究・マーケティングソリューション開発をしているプロジェクトチーム DENTSU DESIRE DESIGN(デンツー・デザイア・デザイン、以下DDD)の千葉 貴志が、前後編にわたりご紹介します。</p> <div class="hs-featured-image-wrapper"> <a href="https://www.d-sol.jp/blog/ddd-2-about-11desires-1" title="" class="hs-featured-image-link"> <img src="https://www.d-sol.jp/hubfs/img/blog/b120_s.jpg" alt="次なるマーケティング戦略の鍵とは?【前編】~注目すべき「11の欲望」~" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"> </a> </div> <p>デジタルの進化に伴い、データを活用した行動ターゲティングがマーケティングの主流となっている現代。その裏側で、消費の根源ともいえる私たちの「欲望」が、実は見落とされがちになっています。そんな今だからこそ、欲望を改めて考えることは次のマーケティング戦略を生み出す大きなヒントになるかもしれません。<br>今注目したい現代の「欲望」とは? それをマーケティングにどう活用するか?<br>「現代の消費者像を捉えなおす」ことをテーマに消費者研究・マーケティングソリューション開発をしているプロジェクトチーム DENTSU DESIRE DESIGN(デンツー・デザイア・デザイン、以下DDD)の千葉 貴志が、前後編にわたりご紹介します。</p> <img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=6954875&amp;k=14&amp;r=https%3A%2F%2Fwww.d-sol.jp%2Fblog%2Fddd-2-about-11desires-1&amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.d-sol.jp%252Fblog&amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "> 社会・メディア・生活者インサイト マーケティング 消費者インサイト 消費トレンド デザイア Mon, 31 Oct 2022 01:00:00 GMT https://www.d-sol.jp/blog/ddd-2-about-11desires-1 2022-10-31T01:00:00Z D-sol サーキュラー・エコノミーの課題とは? 実践に向けたソリューション5選! https://www.d-sol.jp/blog/key-solutions-for-circular-economy <div class="hs-featured-image-wrapper"> <a href="https://www.d-sol.jp/blog/key-solutions-for-circular-economy" title="" class="hs-featured-image-link"> <img src="https://www.d-sol.jp/hubfs/img/blog/b119_s.jpg" alt="サーキュラー・エコノミーの課題とは? 実践に向けたソリューション5選!" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"> </a> </div> <p class="img_main">世界的に注目が高まるサーキュラー・エコノミー。日本でも事例が増え始め、企業の間でも具体的な取り組みを検討する動きが広がっています。今回の記事では、サーキュラー・エコノミーを実践するにあたって知っておきたい課題と、その課題を解決するために私たち電通グループが今すぐご提供できるソリューションについて、わかりやすくご紹介します。</p> <p class="img_main">※サーキュラー・エコノミーの詳しい定義やポイントをおさらいしたい方は、ぜひ<a href="https://www.d-sol.jp/blog/guide-for-circular-economy">こちらの記事</a>もあわせてご参照ください。</p> <div class="blog_indexes"> <p class="blog_indexes_ttl"><span>INDEX</span></p> </div> <div class="hs-featured-image-wrapper"> <a href="https://www.d-sol.jp/blog/key-solutions-for-circular-economy" title="" class="hs-featured-image-link"> <img src="https://www.d-sol.jp/hubfs/img/blog/b119_s.jpg" alt="サーキュラー・エコノミーの課題とは? 実践に向けたソリューション5選!" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"> </a> </div> <p class="img_main">世界的に注目が高まるサーキュラー・エコノミー。日本でも事例が増え始め、企業の間でも具体的な取り組みを検討する動きが広がっています。今回の記事では、サーキュラー・エコノミーを実践するにあたって知っておきたい課題と、その課題を解決するために私たち電通グループが今すぐご提供できるソリューションについて、わかりやすくご紹介します。</p> <p class="img_main">※サーキュラー・エコノミーの詳しい定義やポイントをおさらいしたい方は、ぜひ<a href="https://www.d-sol.jp/blog/guide-for-circular-economy">こちらの記事</a>もあわせてご参照ください。</p> <div class="blog_indexes"> <p class="blog_indexes_ttl"><span>INDEX</span></p> </div> <img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=6954875&amp;k=14&amp;r=https%3A%2F%2Fwww.d-sol.jp%2Fblog%2Fkey-solutions-for-circular-economy&amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.d-sol.jp%252Fblog&amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "> サステナビリティ SDGs サーキュラー・エコノミー アップサイクル リサイクル サステナブル素材 Thu, 27 Oct 2022 01:00:00 GMT https://www.d-sol.jp/blog/key-solutions-for-circular-economy 2022-10-27T01:00:00Z D-sol DXを成功に導くオンライン接客とは?主要手法を徹底比較 https://www.d-sol.jp/blog/movie-tailor-online-customer-service-methods-comparison <div class="hs-featured-image-wrapper"> <a href="https://www.d-sol.jp/blog/movie-tailor-online-customer-service-methods-comparison" title="" class="hs-featured-image-link"> <img src="https://www.d-sol.jp/hubfs/img/blog/b117_s.jpg" alt="DXを成功に導くオンライン接客とは?主要手法を徹底比較" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"> </a> </div> <div class="blog_indexes"> <p class="blog_indexes_ttl"><span>INDEX</span></p> </div> <p>新型コロナウイルスの影響により、人々の生活様式や企業のビジネス環境が大きく変わろうとしている昨今、企業と顧客をつなぐコミュニケーション方法として、「オンライン接客」に注目が集まり、その活用が進んでいます。</p> <div class="hs-featured-image-wrapper"> <a href="https://www.d-sol.jp/blog/movie-tailor-online-customer-service-methods-comparison" title="" class="hs-featured-image-link"> <img src="https://www.d-sol.jp/hubfs/img/blog/b117_s.jpg" alt="DXを成功に導くオンライン接客とは?主要手法を徹底比較" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"> </a> </div> <div class="blog_indexes"> <p class="blog_indexes_ttl"><span>INDEX</span></p> </div> <p>新型コロナウイルスの影響により、人々の生活様式や企業のビジネス環境が大きく変わろうとしている昨今、企業と顧客をつなぐコミュニケーション方法として、「オンライン接客」に注目が集まり、その活用が進んでいます。</p> <img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=6954875&amp;k=14&amp;r=https%3A%2F%2Fwww.d-sol.jp%2Fblog%2Fmovie-tailor-online-customer-service-methods-comparison&amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.d-sol.jp%252Fblog&amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "> DX CX / DX オンライン接客 パーソナライズド動画 Mon, 03 Oct 2022 01:00:00 GMT https://www.d-sol.jp/blog/movie-tailor-online-customer-service-methods-comparison 2022-10-03T01:00:00Z D-sol 法改正元年|男性育休という、可能性の宝庫 #3 男性育休。組織は、取得率より先に従業員の幸福を考えよう https://www.d-sol.jp/blog/strengthen-company-by-taking-paternity-leave-4 <div class="hs-featured-image-wrapper"> <a href="https://www.d-sol.jp/blog/strengthen-company-by-taking-paternity-leave-4" title="" class="hs-featured-image-link"> <img src="https://www.d-sol.jp/hubfs/img/blog/b118_s.jpg" alt="法改正元年|男性育休という、可能性の宝庫 #3 男性育休。組織は、取得率より先に従業員の幸福を考えよう" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"> </a> </div> <p>こんにちは、電通の「パパラボ」です。さまざまな専門スキルを持つメンバーたちが、「父親の視点」から社会や組織の課題解決に向き合う活動をしています。<br>2022年は、改正された育児・介護休業法が施行される年。本連載では、組織が男性の育休取得を推進するにあたっておさえておきたいトピックを、4つの視点(パート)に分けて紹介します。</p> <p><a href="https://www.d-sol.jp/blog/strengthen-company-by-taking-paternity-leave-2">前々回</a>と<a href="https://www.d-sol.jp/blog/strengthen-company-by-taking-paternity-leave-3">前回</a>の記事では、男性の育休取得を推進することが、「組織にとって」どうプラスに作用するのか、をお伝えしました。</p> <p>今回は、4つの視点の図における右上のパート。つまり、「従業員個人にとって」育休にはどんな意義・価値があるのかについてお話ししたいと思います。</p> <p>と、こう書くと、取得「させる」側である人事・労務担当のみなさんに向けた連載の主旨から逸脱していると感じる方もいるかもしれません。しかし次のように考えてみてください。</p> <p><u>「従業員の人生にとっての意義」こそが育休制度の本質でもあり目的でもある。人材をマネジメントする側が、これを正しく知ることに意味がある</u>のだと。<br>ここへの理解がなければ、どんなマネージャーや経営陣も、心から育児休業を推進することなどできず、本質的とは言い難い表面的な「数字(取得率)稼ぎ」に終わってしまいます。</p> <p>さて、「人生にとっての意義」とひとことで言っても、家庭人として、職業人として、社会人として、それぞれに異なる価値を見出せると思います。順に見ていきましょう。</p> <div class="blog_indexes"> <p class="blog_indexes_ttl"><span>INDEX</span></p> </div> <div class="hs-featured-image-wrapper"> <a href="https://www.d-sol.jp/blog/strengthen-company-by-taking-paternity-leave-4" title="" class="hs-featured-image-link"> <img src="https://www.d-sol.jp/hubfs/img/blog/b118_s.jpg" alt="法改正元年|男性育休という、可能性の宝庫 #3 男性育休。組織は、取得率より先に従業員の幸福を考えよう" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"> </a> </div> <p>こんにちは、電通の「パパラボ」です。さまざまな専門スキルを持つメンバーたちが、「父親の視点」から社会や組織の課題解決に向き合う活動をしています。<br>2022年は、改正された育児・介護休業法が施行される年。本連載では、組織が男性の育休取得を推進するにあたっておさえておきたいトピックを、4つの視点(パート)に分けて紹介します。</p> <p><a href="https://www.d-sol.jp/blog/strengthen-company-by-taking-paternity-leave-2">前々回</a>と<a href="https://www.d-sol.jp/blog/strengthen-company-by-taking-paternity-leave-3">前回</a>の記事では、男性の育休取得を推進することが、「組織にとって」どうプラスに作用するのか、をお伝えしました。</p> <p>今回は、4つの視点の図における右上のパート。つまり、「従業員個人にとって」育休にはどんな意義・価値があるのかについてお話ししたいと思います。</p> <p>と、こう書くと、取得「させる」側である人事・労務担当のみなさんに向けた連載の主旨から逸脱していると感じる方もいるかもしれません。しかし次のように考えてみてください。</p> <p><u>「従業員の人生にとっての意義」こそが育休制度の本質でもあり目的でもある。人材をマネジメントする側が、これを正しく知ることに意味がある</u>のだと。<br>ここへの理解がなければ、どんなマネージャーや経営陣も、心から育児休業を推進することなどできず、本質的とは言い難い表面的な「数字(取得率)稼ぎ」に終わってしまいます。</p> <p>さて、「人生にとっての意義」とひとことで言っても、家庭人として、職業人として、社会人として、それぞれに異なる価値を見出せると思います。順に見ていきましょう。</p> <div class="blog_indexes"> <p class="blog_indexes_ttl"><span>INDEX</span></p> </div> <img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=6954875&amp;k=14&amp;r=https%3A%2F%2Fwww.d-sol.jp%2Fblog%2Fstrengthen-company-by-taking-paternity-leave-4&amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.d-sol.jp%252Fblog&amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "> コーポレート 男性育休 生産性向上 育休取得 事例 Sat, 01 Oct 2022 01:00:00 GMT https://www.d-sol.jp/blog/strengthen-company-by-taking-paternity-leave-4 2022-10-01T01:00:00Z D-sol 法改正元年|男性育休という、可能性の宝庫 #2 男性育休の取得率が上がっても、組織の戦力は下がらない https://www.d-sol.jp/blog/strengthen-company-by-taking-paternity-leave-3 <div class="hs-featured-image-wrapper"> <a href="https://www.d-sol.jp/blog/strengthen-company-by-taking-paternity-leave-3" title="" class="hs-featured-image-link"> <img src="https://www.d-sol.jp/hubfs/img/blog/b116.jpg" alt="男性育休の取得率が上がっても、組織の戦力は下がらない" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"> </a> </div> <div class="blog_indexes"> <p class="blog_indexes_ttl"><span>INDEX</span></p> </div> <div class="hs-featured-image-wrapper"> <a href="https://www.d-sol.jp/blog/strengthen-company-by-taking-paternity-leave-3" title="" class="hs-featured-image-link"> <img src="https://www.d-sol.jp/hubfs/img/blog/b116.jpg" alt="男性育休の取得率が上がっても、組織の戦力は下がらない" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"> </a> </div> <div class="blog_indexes"> <p class="blog_indexes_ttl"><span>INDEX</span></p> </div> <img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=6954875&amp;k=14&amp;r=https%3A%2F%2Fwww.d-sol.jp%2Fblog%2Fstrengthen-company-by-taking-paternity-leave-3&amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.d-sol.jp%252Fblog&amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "> コーポレート 男性育休 生産性向上 育休取得 事例 Thu, 29 Sep 2022 02:15:42 GMT https://www.d-sol.jp/blog/strengthen-company-by-taking-paternity-leave-3 2022-09-29T02:15:42Z D-sol 法改正元年|男性育休という、可能性の宝庫 #1 男性育休、取得率向上には「取ろう」より「取らせよう」 https://www.d-sol.jp/blog/strengthen-company-by-taking-paternity-leave-2 <div class="hs-featured-image-wrapper"> <a href="https://www.d-sol.jp/blog/strengthen-company-by-taking-paternity-leave-2" title="" class="hs-featured-image-link"> <img src="https://www.d-sol.jp/hubfs/img/blog/b115_s.jpg" alt="男性育休、取得率向上には「取ろう」より「取らせよう」" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"> </a> </div> <div class="blog_indexes"> <p class="blog_indexes_ttl"><span>INDEX</span></p> </div> <div class="hs-featured-image-wrapper"> <a href="https://www.d-sol.jp/blog/strengthen-company-by-taking-paternity-leave-2" title="" class="hs-featured-image-link"> <img src="https://www.d-sol.jp/hubfs/img/blog/b115_s.jpg" alt="男性育休、取得率向上には「取ろう」より「取らせよう」" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"> </a> </div> <div class="blog_indexes"> <p class="blog_indexes_ttl"><span>INDEX</span></p> </div> <img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=6954875&amp;k=14&amp;r=https%3A%2F%2Fwww.d-sol.jp%2Fblog%2Fstrengthen-company-by-taking-paternity-leave-2&amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.d-sol.jp%252Fblog&amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "> コーポレート 男性育休 生産性向上 育休取得 事例 Tue, 26 Jul 2022 01:00:00 GMT https://www.d-sol.jp/blog/strengthen-company-by-taking-paternity-leave-2 2022-07-26T01:00:00Z D-sol Amazon出店でECモールでの売上を上げる!成功のポイントをご紹介 https://www.d-sol.jp/blog/how-to-sell-successfully-on-amazon <div class="hs-featured-image-wrapper"> <a href="https://www.d-sol.jp/blog/how-to-sell-successfully-on-amazon" title="" class="hs-featured-image-link"> <img src="https://www.d-sol.jp/hubfs/img/blog/b114_s.jpg" alt="Amazon出店でECモールでの売上を上げる!成功のポイントをご紹介" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"> </a> </div> <p>3大ECモールと呼ばれる「楽天市場」「Amazon」「Yahoo!ショッピング/PayPayモール」。これらのECモールは、すでに多くのユーザーを抱えており、出店することも比較的容易なため、参入をしたい事業者にとっては大きなメリットを持っています。<br>一方、それだけに競合も多く、参入はできても継続して売上を伸ばしていくのは容易ではありません。</p> <div class="hs-featured-image-wrapper"> <a href="https://www.d-sol.jp/blog/how-to-sell-successfully-on-amazon" title="" class="hs-featured-image-link"> <img src="https://www.d-sol.jp/hubfs/img/blog/b114_s.jpg" alt="Amazon出店でECモールでの売上を上げる!成功のポイントをご紹介" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"> </a> </div> <p>3大ECモールと呼ばれる「楽天市場」「Amazon」「Yahoo!ショッピング/PayPayモール」。これらのECモールは、すでに多くのユーザーを抱えており、出店することも比較的容易なため、参入をしたい事業者にとっては大きなメリットを持っています。<br>一方、それだけに競合も多く、参入はできても継続して売上を伸ばしていくのは容易ではありません。</p> <img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=6954875&amp;k=14&amp;r=https%3A%2F%2Fwww.d-sol.jp%2Fblog%2Fhow-to-sell-successfully-on-amazon&amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.d-sol.jp%252Fblog&amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "> コマース アマゾン出店 Amazon EC出店 EC Mon, 04 Jul 2022 01:00:00 GMT https://www.d-sol.jp/blog/how-to-sell-successfully-on-amazon 2022-07-04T01:00:00Z D-sol 顧客の「本当の欲しい気持ち」を捉える「欲望インサイト」とは https://www.d-sol.jp/blog/ddd-1-desire-insights <div class="hs-featured-image-wrapper"> <a href="https://www.d-sol.jp/blog/ddd-1-desire-insights" title="" class="hs-featured-image-link"> <img src="https://www.d-sol.jp/hubfs/img/blog/b113_s.jpg" alt="顧客の「本当の欲しい気持ち」を捉える「欲望インサイト」とは" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"> </a> </div> <p>こんにちは。私たちはDENTSU DESIRE DESIGN(デンツー・デザイア・デザイン、以下DDD)という消費者研究のプロジェクトチームです。DDDは「現代の消費者像を捉えなおす」ことをテーマに消費者研究・マーケティングソリューション開発をしている社内横断型のプロジェクトチームです。<br>個人消費が低迷する昨今、既存の行動ベースのマーケティング戦略だけでは顧客の心を動かして、持続的な消費につなげることが難しくなってきています。<br>どうすれば、今の消費をより深く理解し、マーケティング戦略に活かせるのか、私たちは、そのカギは消費者の「欲望(Desire)」にあると考えています。本ブログでは、<u>消費者インサイトの新たな視点「欲望インサイト」を、DDDのオリジナル調査である電通「心が動く消費調査」のデータを交えながら、ご紹介</u>いたします。</p> <div class="hs-featured-image-wrapper"> <a href="https://www.d-sol.jp/blog/ddd-1-desire-insights" title="" class="hs-featured-image-link"> <img src="https://www.d-sol.jp/hubfs/img/blog/b113_s.jpg" alt="顧客の「本当の欲しい気持ち」を捉える「欲望インサイト」とは" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"> </a> </div> <p>こんにちは。私たちはDENTSU DESIRE DESIGN(デンツー・デザイア・デザイン、以下DDD)という消費者研究のプロジェクトチームです。DDDは「現代の消費者像を捉えなおす」ことをテーマに消費者研究・マーケティングソリューション開発をしている社内横断型のプロジェクトチームです。<br>個人消費が低迷する昨今、既存の行動ベースのマーケティング戦略だけでは顧客の心を動かして、持続的な消費につなげることが難しくなってきています。<br>どうすれば、今の消費をより深く理解し、マーケティング戦略に活かせるのか、私たちは、そのカギは消費者の「欲望(Desire)」にあると考えています。本ブログでは、<u>消費者インサイトの新たな視点「欲望インサイト」を、DDDのオリジナル調査である電通「心が動く消費調査」のデータを交えながら、ご紹介</u>いたします。</p> <img src="https://track.hubspot.com/__ptq.gif?a=6954875&amp;k=14&amp;r=https%3A%2F%2Fwww.d-sol.jp%2Fblog%2Fddd-1-desire-insights&amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.d-sol.jp%252Fblog&amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "> 社会・メディア・生活者インサイト マーケティング 消費者インサイト 消費トレンド デザイア Tue, 14 Jun 2022 01:00:00 GMT https://www.d-sol.jp/blog/ddd-1-desire-insights 2022-06-14T01:00:00Z D-sol